五、重复销售奖:
1、规定复销:每月扣总收入的10%,月扣上限2000元进行规定复销,规定复销业绩自动计入下述自动复销统一点位。
2、主动复销:自加入月起第四个月开始考核,每月未完成主动消费下限(120Pv)的,不能获得此项奖金,其它奖金照拿!
3、规定、 主动复销均按Pv的40%进货,业绩以商品原Pv的50%计算。
4、规定、主动复销均进入双轨网络以加入时间为序排满,以主动复销Pv多少决定计算层数,主动复销业绩计算比例(20层):复销120Pv 2%;复销480Pv 2.5%;复销960Pv 3.5%。紧缩 跨线 打满!这是大的奖项(亮点)。[强]
六、福利奖:
1、主任:小区业绩5万pv,免费专业培训。
2、经理:小区业绩15万pv, 健康检测腕表一只。
3、总监:小区业绩30万pv, ipad投影仪电脑。
4、一星:小区业绩60万pv, 银质一星勋章旅游基金1%。
5、二星:小区业绩120万pv,推2个1星线,银质二星勋章豪车基金1%
6、三星:小区业绩500万pv, 推2个2星,24k三星勋章豪宅基金0.5%。
7 四星:小区业绩1000万pv,推2个3星线,24k四星勋章分红0.3%。
8、五星:小区业绩2000万pv, 推3个4星线,24k五星勋章分红0.2%。
9、总裁:小区业绩5000万pv,推3个5星线,24k镶钻勋章分红0.2%。
四、重复消费(3折)(没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力)
重复消费 总收益5% 按级别每月高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品,部门每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。
五、年度加权分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)
一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上
六、福利
重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。
五、年度加权分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)
一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上
六、福利
个人收入 10万 100万 300万 1000万
奖励 国内旅游 轿车一部(10-20万) 豪车一部(50万以上) 别墅
奖励 国内旅游 轿车一部(10-20万) 豪车一部(50万以上) 别墅