注册会员后将获得四个好处:
1.折扣权，二次在中联商城消 费享受四折。
2.继承权，可继承三代。
3.可在商城卖所有自己的产品。
4.经营权，可推广获利。
获利明细:
一，直推奖:2000元
二，见点奖:10元 （拿伞下20层人员，共209万人，既2090万 元）。
三，对碰奖:每碰1000元，曰封顶5000元。
四，领导奖:拿推荐人对碰奖的100％，不封顶。
五，重复消费奖:每人每月奖金总额将扣除10％，用作重复消费，拿伞下25层人数消费金额总数的1％（25层人数为6.7千万人），
备注:1.公司制度永不停权，公排，自动滑落，从上至下，从左至右，但需在一周内推荐两个有效的消费伙伴.2.终身只需要消费投资600元，但在每周领取奖金时，公司将扣除50％，至到扣完11400元止。3.公司奖金发放:第一周奖金第五周发，第二周奖金第六周发，依次类推
1、会员资格：
购买一份普通xx 1900元 ，购买一份标准xx 3900元。
2、奖金分配：
公司在推广期间把1900元里的1700元和3600元里的3400元全部返还给客户，具体分配如下：
| 层数 | 奖金 | 奖金 | 人数 | ||||
| 直接推荐奖 | 600 | 1200 | 2 | ||||
| 第2层 | 125 | 250 | 4 | ||||
| 第3层 | 125 | 250 | 8 | ||||
| 第4层 | 125 | 250 | 16 | ||||
| 第5层 | 125 | 250 | 32 | ||||
| 第6层 | 75 | 150 | 64 | ||||
| 第7层 | 75 | 150 | 128 | ||||
| 第8层 | 75 | 150 | 256 | ||||
| 第9层 | 75（出局） | 150 | 512 | ||||
| 第10层 | 200 | 1024 | |||||
| 第11层 | 200 | 2048 | |||||
| 第12层 | 200（出局） | 4096 | |||||
3、备注：
见点秒结，手续费6%，全部拿满出局 。
6、商品房奖励：季度新增总业绩的5%，用于房奖。
1.必须个人完成销售5个以上股权单位。
2.小部门完成销售业绩100万元以上。
3.总业绩达到3000万元以上。
符合上述3个条件者参与
分配方法，多每人10份；用季度总业绩的5%平均加权分到个人，并显示上次未领部分累计显示于后台，直到个人的房奖达到100万以上提示管理员。
发奖后扣除方法：足额清除3000万一份。以100万为单位清除，每个市场少清除1个单位。不足部分在大部门清理，并显示结算于后台。
7、年终特殊贡献奖 ：每年新增业绩的5%，用于年终分红。
1.必须个人完成销售6个以上股权单位
2.小部门完成销售业绩500万以上
3.年度总业绩达到2亿元。
以上条件达到算1份，多算10份；总业绩的5%平均加权分到个人，并显示于后台，未领取并累计显示，每年发放1次。发放后奖金部分业绩系统自动扣除并显示。
8、市场开拓奖：
申请开设办事处的规定，申请人组织业绩达到500万元以上，每月按新增业绩的4%作为办事处费用.
在系统加一个安全阀，达到条件的需申请，经后台审核开设后，再来发放该项奖励。如果，同一人有多个部门达到500万以上业绩，并都已开设办事处时，4%奖励不能重复发放，下区先计算发放，上面的人拿开拓奖时需扣除下区已发放的奖励。
一.销售奖：销售一张会员卡奖励20美金个*6=$120美金
二.平衡奖：市场左右区达到3:3=200美金
三.翅膀奖：在连续4周内成功销售6张卡，再奖励250美金
四.轮子奖：
一个月内（从每月1日到31日）自己推荐满5人，且他们加起来的业绩（包括缴纳的会费和月费）超过2999美金，奖励300美金。如果自己推荐满6人，且他们加起来业绩超4999美金，可以拿业绩的8%提成，高900美金。
五.被动收入：
当市场达到左30右30（即SR级别）的时候可以开始拿被动收入奖（即小对碰奖，左3个缴纳的月费跟右3个缴纳的月费对碰），奖金是3:3=20美金，DIR级别以上3:3=30美金，每月结算一次。
1、当左右市场达到30:30，成为公司的业务代表(SR)， 对碰奖金封顶：周薪2000美金，月薪8000美金，被动收入500美金，共计：8500美金（人民币5.1万）
2、当左右市场达到：90:90，成为公司的业务经理（DIR)，对碰奖金封顶：周薪2000美金，月薪8000美金，被动收入2000美金，共计：1万美金（人民币6.1万）
3、当左右市场达到：400，成为公司的高级经理（MD)，对碰奖金封顶：周薪5000美金，月薪2万美金，被动收入5000美金，共计：2.5万美金 (人民币15万)
4、当左右市场达到：900，成为公司的区域经理（RMD），对碰奖金封顶：周薪1万美金，月薪4万美金，被动收入1万美金，共计：5万美金（人民币30万）
5、当左右市场达到：1800，成为公司的国际经理（MDR），对碰奖金封顶：周薪2万美金，月薪8万美金，被动收入2万美金，共计：10万美金（人民币60万）
6、当左右市场达到：3000，成为公司的环球经理（IMD），对碰奖金封顶：周薪2.5万美金，月薪10万美金，被动收入5万美金，共计：15万美金（人民币90万）
二.平衡奖：市场左右区达到3:3=200美金
三.翅膀奖：在连续4周内成功销售6张卡，再奖励250美金
四.轮子奖：
一个月内（从每月1日到31日）自己推荐满5人，且他们加起来的业绩（包括缴纳的会费和月费）超过2999美金，奖励300美金。如果自己推荐满6人，且他们加起来业绩超4999美金，可以拿业绩的8%提成，高900美金。
五.被动收入：
当市场达到左30右30（即SR级别）的时候可以开始拿被动收入奖（即小对碰奖，左3个缴纳的月费跟右3个缴纳的月费对碰），奖金是3:3=20美金，DIR级别以上3:3=30美金，每月结算一次。
1、当左右市场达到30:30，成为公司的业务代表(SR)， 对碰奖金封顶：周薪2000美金，月薪8000美金，被动收入500美金，共计：8500美金（人民币5.1万）
2、当左右市场达到：90:90，成为公司的业务经理（DIR)，对碰奖金封顶：周薪2000美金，月薪8000美金，被动收入2000美金，共计：1万美金（人民币6.1万）
3、当左右市场达到：400，成为公司的高级经理（MD)，对碰奖金封顶：周薪5000美金，月薪2万美金，被动收入5000美金，共计：2.5万美金 (人民币15万)
4、当左右市场达到：900，成为公司的区域经理（RMD），对碰奖金封顶：周薪1万美金，月薪4万美金，被动收入1万美金，共计：5万美金（人民币30万）
5、当左右市场达到：1800，成为公司的国际经理（MDR），对碰奖金封顶：周薪2万美金，月薪8万美金，被动收入2万美金，共计：10万美金（人民币60万）
6、当左右市场达到：3000，成为公司的环球经理（IMD），对碰奖金封顶：周薪2.5万美金，月薪10万美金，被动收入5万美金，共计：15万美金（人民币90万）