找到好的SEO人才很困难，具有挑战性。对顶极SEO专家的需求很大，他们很可能有不止一个工作选择。
很多公司忽略了这一点。论坛的招聘栏目经常有大量工作，但是很少有人真正努力推销他们的工作职位。很多空缺职位描述显示出基本营销问题，很多在标题中根本没提到工作地点。更糟糕的是，几乎所有帖子都是以公司为中心：公司想找什么样的申请人，而完全没提到潜在申请人能从公司得到什么。
不向潜在候选人推销职位，你就只能从这样的人当中选择：他们不能独立工作，不能或不愿意通过联署计划谋生，不想在一个有远见、积极为员工开发未来的公司工作，而只是聘用关系。