图为神南矿业无人操作煤炭作业面装备。经济日报-中国经济网记者 黄 鑫摄
在本届工业大奖获奖企业中，陕西煤业化工集团神南矿业公司成绩斐然。全国第一个采煤新工法、全国第一个煤炭“双创”基地、全国第一个煤矿生产综合服务平台等均为其创举的代表。此外，神南矿业还创立了“黑色资源绿色开采、高碳产业低碳运行、专一主业复合经营、地下工作光彩人生”的煤炭行业新特色、http://cn.yixiin.com/spread/新业态，走在了行业转型升级的前列。
一家典型的传统能源企业是如何创出行业提质新模式，走出一条高质量发展之路的？要回答这个问题，一定要好好说一说神南矿业的“创新树”生态体系。
近年来，围绕煤炭、新兴产业领域技术创新和技术转化，神南矿业通过开展实施提升和引智工程，建设创新型人才队伍；以“三型四化”矿井建设为抓手，构筑特色核心技术体系；开展“全员创客”活动，构建“主业+岗位”创新格局；打造煤炭双创基地，贯通创新成果产业化渠道；推动两化融合，打造“互联网+多样化平台”，形成了由根、主干、枝干、叶果、土壤、阳光、雨露组成的“创新树”生态体系。
“‘创新树’的根要素是‘全员创客’。人才是创新的根基，也是创新的核心要素。”陕西煤业化工集团神南矿业公司董事长吴群英介绍说，神南矿业为“创新树”打造了强壮的根系，从内外两个方面着手，内部挖潜提升员工素质，外部引智提升创新能力。
“创新树”的主干要素是促进主业发展，提升核心技术水平，即安全、高效、绿色开采和智能化生产核心技术。据了解，神南矿业以“三型四化”矿井建设为抓手，完善科技管理体系，依托再制造中心、研究所、实验室等硬件设施设备和O2O网站等，搭建试验研究、技术开发、成果推广应用平台，选定采掘技术、固定岗位无人值守等关键技术和创新核心领域，围绕安全高效绿色的工艺生产技术、定制化洁净煤炭产品、全要素生产率提升模式和专业化、模块化、众筹众创平台化，解决供给侧要素配置低效问题，提升主业技术水平。
统计显示，2014年至2017年，神南矿业平均年产量达5476万吨；累计实现利润194亿元；新技术带来的收益累计达14.56亿元。同时，原煤和洗精煤产量稳步上升，质量逐步提高；煤炭生产完全成本降至100元/吨，成为煤炭行业首家百元成本生产企业。同时，随着“创新树”生态体系不断完善，目前公司环保指标均优于国家指标10%以上。（经济日报-中国经济网记者 黄 鑫）http://cn.yixiin.com/news/