“以我们这样的“985”高校为例，我能感受到学生毕业季的焦虑程度降低了，这说明供求关系正在发生微妙的变化。”杨振斌说，提高大学生的就业率和就业质量是高校和用人单位共同努力的目标，“这是重要的民生工程，意义非凡”。
在全国政协委员、东北大学校长赵继看来，不“死磕”一线城市、不追逐“铁饭碗”，正在成为大学生就业的新趋势。
“过去大家都觉得只有北京、上海这样的大城市好，如今的年轻人越来越理性了。”赵继认为，“现在的大学毕业生，就业选择机会越来越多，了解就业信息的渠道越来越多，他们在个人发展平台、就职区域、职业环境等方面的选择更加多样化，很多人不会在一个岗位上干一辈子，不行可以重新选择。”
毕业于湖南大学的康晨阳目前在天津一家国企工作，在学校各种就业服务政策的帮助下，她觉得找工作没有想象中那么难。她说：“我毕业后没有留在北京，主要是房价太高了，我对于目前的工作十分满意。”
毕业于厦门大学的王东阳则表示：“相比国企，我更倾向于去民企就业，毕业后我在一家网站当编辑，坐标杭州。虽然我的专业是国际政治，但工作不一定局限于专业。年轻人需要用更加开放的眼光面对世界，我对电子产业感兴趣，所以选择了一家互联网企业工作。”
不久前，中国青年报·中青在线记者对全国34所一流大学建设高校2018届毕业生就业质量报告综合分析得出，近20所公布具体数据的高校，毕业生京外就业率超过90%，去基层就业成为越来越多名校毕业生的选择。2018年，北京大学共有562名学生赴基层和西部就业，清华大学共有288名毕业生到基层公共部门就业。
今年年初公布的数据显示，兰州大学2018届毕业生西部就业率高达53.22%。对此，全国政协委员、兰州大学校长严纯华在接受中国青年报·中青在线记者采访时表示：“我希望学生的眼光长远一些，学生的腿长一些。我们的毕业生有50%以上留在了西部，这对区域经济发展将起到不可估量的作用。”
严纯华表示，当他看到这份就业数据时，既欣慰又自豪，但又有一丝担忧。“我希望毕业生是出于理想和热爱自愿留在西部，而不是因为‘腿短走不出去’不得不留在这里。”严纯华说。
这个问题也是全国人大代表、江西农业大学教务处处长魏洪义一直在思考的。他认为，要让更多的大学生走进基层、留在基层，还需要国家的政策支持。
“基层就业尤其是农村就业，目前还面临着农村工作环境、待遇、职业能力提升等问题。”魏洪义说。他在江西省内调研时发现，很多村官非常优秀，但不少人有无法发挥专业特长的困惑，而在乡村产业振兴方面，很多年轻村官缺乏相应的专业素质。
“因此，对于学农的大学生来说，他们的专业在就业时和产业结合前景更大一些。”魏洪义表示，如今不少农业专业的大学生找工作时仍然首选大城市，这与相关的招聘和待遇政策支持不够有关，“有些下去的村官和乡镇科技人员，村里甚至无法提供像样的住宿条件。我希望国家出台更多优惠政策，进一步向这些留在农村的大学生倾斜”。
延伸阅读：
68%受访者认为国家近几年保障大学生就业政策力度大
中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2005名应届毕业生和身边有应届毕业生的受访者进行了一项调查。调查中，68.2%的受访者认为国家近几年保障大学生就业的政策力度大。对于“今年是最难就业季”的说法，61.0%的受访者认为每年情况都差不多，关键看自己。关于毕业生在求职业时最需要的帮助，排在前三位的依次是用人单位信息(57.3%)，职业规划辅导(51.8%)和实习机会(50.1%)。
调查中，50.0%的受访者表示自己周围拿到offer但还在积极寻找更好工作的大学生多，42.2%的受访者觉得一般，7.8%的受访者回答不太多。
调查中，75.5%的受访者注意到自己所在的地区出台了促进或吸引应届毕业大学生就业、创业的政策。68.2%的受访者认为国家近几年保障大学生就业的政策力度大。
哪些政策更有利于吸引大学生就业？调查显示，61.5%的受访者认为是用人机构专业化、网络化的招聘活动，线上线下联动提高人岗匹配效率；56.8%的受访者认为建立公益性的全国大学生实习、就业招聘平台，实现充分的即时信息共享更好。其他还包括对贫困家庭、身有残疾的大学毕业生提供专门指导或搞专场招聘(46.5%)，确保落实学费补偿、税收优惠、社保和培训补贴、创业担保贷款等优惠政策(44.9%)，高校逐步落实创业创新教育的具体举措和休学创业的规定(29.9%)，出台更具体的优惠政策鼓励高校毕业生到基层工作(28.7%)。
对于“最难就业季”说法，61.0%受访者认为关键看自己
李君说，她所在的学校始终坚持向学生宣传“先就业再择业”的观念。“学生过去15年来一直在埋头读书，对于职场和社会的了解较少，所以应该先给自己一点时间去认识世界、社会和自我。清楚了社会、政府、企业的运行模式，认识了行业的发展前景，再针对自己的情况做选择才不盲目。所以大家不一定要对自己第一份工作要求那么高，先就业，给自己机会去了解自己到底喜欢和适合干什么”。
“工作之后才能知道自己真正喜欢做的是什么。”四川大学法医专业的钱锴(化名)毕业已半年，目前在北京一家传媒公司做视频数据分析的工作。在他看来，法医是一个特别细分的专业，五年学制较长，将来要是不从事相关工作的话，会感觉这五年时间花得可惜。但是毕业前在派出所实习了几个月后，他发现自己不喜欢从事法医工作。“‘先就业再择业’往往是不可避免的，只要一直朝着自己喜欢的方向努力，结果也不会差”。
调查显示，对于时下流行的“先就业再择业”的观念，67.1%的受访者表示认同，14.1%的受访者不认同，18.8%的受访者回答不好说。
毕业生在求职时最需要哪些帮助？调查显示，排在前三位的是用人单位信息(57.3%)，职业规划辅导(51.8%)和实习机会(50.1%)。其他还有获取就业信息的渠道(35.3%)、面试心得(32.2%)、心理咨询(28.1%)、获得专业前景信息(18.8% )、别人推荐(18.4%)。
参与本次调查的受访者中，大学应届毕业生占17.8%，周围有大学应届毕业生的受访者占82.2%。男性占50.4%，女性占49.6%。来自北上广深等一线城市的占35.5%，杭州南京等准一线城市的占21.1%，普通二线城市的占29.5%，三四线城市的占13.3%，其他的占0.6%。
