6月19日，证券业协会披露了2018年券商IT方面投入情况。包括信息系统投入金额、信息技术人员薪酬及信息技术投入考核指。其中，98家券商信息系统投入金额高达130.67亿元，同比增长16.89%；信息技术人员薪酬合计54.89亿元，同比增长14.17%。至此，两项合计金额高达185.56亿元，同比增长16.08%。
从去年的数据来看，券商IT投入差异性较大，部分券商势头迅猛，但也有部分券商的脚步似乎有所放缓。对此，有业内人士向《证券日报》记者表示，“某些券商初期IT花费大量投入后已初具规模，后期投入自然相应缩减，并不代表券商研发进程有所放缓。众所周知，券商去年的日子并不好过，业绩大幅下滑，对IT方面的投入也会产生影响。”
3家券商IT系统投入超5亿元
从信息系统投入方面来看，《证券日报》记者据中国证券业协会发布的最新数据统计，2018年，98家券商信息系统投入金额高达130.67亿元，同比增长16.89%。
具体来看，国泰君安、长江证券、中信证券3家券商2018年信息系统投入金额超过5亿元，分别为7.04亿元、5.97亿元、5.8亿元。广发证券、华泰证券、平安证券、海通证券、中金公司的信息系统投入金额在4亿元——5亿元之间（不包含5亿元），其中，广发证券的投入为4.85亿元、华泰证券的投入为4.81亿元。此外还有10家券商的信息系统投入金额在2亿元以上，17家券商的投入在1亿元以上，投入最少的东亚前海证券也有1288万元。
与2017年相比，2018年不少券商大大增加了金融科技方面的投入，发展势头迅猛。2018年，长江证券信息系统投入金额为5.97亿元，位列98家券商中的第二位（2017年排名第18位），比2017年大增262.04%。五矿证券紧随其后，2018年信息系统投入6175万元，比2017年增长120.46%。同时，华创证券也表现不俗，2018年信息系统投入9494万元，比2017年增长98.91%。
当然，也有16家券商2018年的信息系统投入较2017年有所缩减。其中，中邮证券2018年信息系统投入金额2488万元，同比下降27.7%；中天证券2018年信息系统投入金额2120万元，同比下降18.4%；万联证券2018年信息系统投入金额6328万元，同比下降17.81%。同时，包括中信建投、中泰证券、中国银河2018年的信息系统投入金额均有所减少。
去年A股的跌宕直接影响了券商全年的业绩，日子并不好过的情况下，仍有不少券商舍得花钱，在金融科技投入方面“下足血本”，实属不易。有业内人士向《证券日报》记者表示，“某些券商初期IT花费大量投入后已初具规模，后期投入自然相应缩减，并不代表券商研发进程有所放缓。众所周知，券商去年的日子并不好过，业绩大幅下滑，对IT方面的投入也会产生影响。”
东方财富IT人员薪酬同比大增516%
从信息技术人员薪酬方面来看，2018年98家券商信息技术人员薪酬合计54.89亿元，同比增长14.17%。
具体来看，华泰证券、中信证券、国泰君安3家券商2018年信息技术人员薪酬超过3亿元，分别为4.29亿元、3.65亿元、3.42亿元。广发证券、国信证券、招商证券、东方证券、中金公司、平安证券的信息技术人员薪酬在2亿元——3亿元之间（不包含3亿元），其中，广发证券的信息技术人员薪酬为2.97亿元、国信证券为2.65亿元。此外还有7家券商的信息技术人员薪酬在1亿元以上，薪酬最少的网信证券也达到370万元。
与2017年相比，东方财富的信息技术人员薪酬为7000万元，位列98家券商中的第20位，比2017年大增516.74%。联储证券紧随其后，2018年的信息技术人员薪酬为2310万元，比2017年增长98.97%。今年刚刚上市的华林证券的投入情况也可圈可点，2018年的信息技术人员薪酬为1825万元，比2017年增长97.08%。与信息系统投入不同的是，有33家券商2018年的信息技术人员薪酬呈现下降趋势，7家券商的降幅在30%以上。
此外，从去年开始，信息技术投入考核指首次正式纳入券商分类评价加分项目。中国证券业协会披露的数据显示，2018年，信息技术投入考核值（信息技术投入考核值=本年信息技术投入+本年信息技术人员薪酬*120%-上年专项合并营业收入*3%）方面，平安证券蝉联第一，信息技术考核值为5.34亿元；国泰君安紧随其后，为5.26亿元；排名第三的是后起之秀长江证券，为5.22亿元。2017年的前三名则是平安证券、中金公司、中信证券。
金融科技人才需求旺盛
在金融科技加快开展的年代，互联网金融的人才成为当下各大券商眼中的“香饽饽”。《证券日报》记者统计发现，目前有多家券商正在招聘IT岗位人才。
其中，平安证券信息技术中心此前进行大批量社会招聘。
此外，华泰证券CAMS研制中心项目实习生招聘持续进行。
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