四，A分组排位规则：，按照安置图竞选组长：按照优先直推安置2人的，在直推安置1人，滑落一人的，后2人都是滑落的，在就是时间的优先
分组：按照推荐血缘关系优先跟随，后按照注册时间先后顺序各自进组，直到四个组员选满为止。
在BC组竞选组长的时候，按照推荐图竞选组长，如果你直推的这两个会员其中只有一个跟随你在B组，那么你直推的另一个人看他的推荐网体下近的某一代里面有一个人在B组（紧缩），如果这个人就算你在B组的有效推荐的人数资格竞选组长。
BC组选组长依次顺序是:直接推荐2人带入，直接推荐1人带入另一个直推的人推荐网体下紧缩1人带入，（滑落的都不再算了）再就是时间优先
5、领导奖：10%，（推荐网）下拿1-10代培育奖收入的10%（没有加权）
领导奖推一个人（推荐人数不包含复投点）拿一代培育奖收入10%
推二个人拿二代培育奖收入的10%
推三个人拿三代培育奖收入的10%
.........
推十个人拿十代培育奖收入的10%
6、报单中心（保单费2%）不需要前台申请。按照保单编号。
7、复投奖：会员在前台成功激活复投点后。
电子币（注册）奖金币钱包（存放奖金，可以）重消钱包（复投）
：手续费6%，低提款额600元。
网络维护费扣100元。 网络维护费产生奖金就口，直到扣除满足100元，每个会员只扣一次。
重消：扣除全部奖金的10%。先扣重销，然后扣网络维护费。
管理网：双区，自由安置
特点；
1、拨出固定80％、无节流、永不崩盘；
2、门槛底、240元人人消费得起；
3、回报快、人人均可看到钱；
4、见效快、任何人一进来第2天均有回报；2碰回本;
5、5大静态收入、2项保障措施、让消费者无任何风险；
6、互助性极强；上下互助、前后互助，易形成真正的良性互动；
7；起步容易、真正实现多劳多得、少劳少得、不劳也得；
8；重复消费易行；从而实现永续收入；
9、没有任何压力、升级容易；
结合其实际市场运行行为，以及公司的奖金制度,“三八妇乐”行为符合我国《禁止传销条例》对传销的定义:
1、缴纳入门费获取资格：“三八妇乐”要求会员以购买商品为名缴纳费用获得相应的级别后，便具备发展人员的资格。
2、拉人头发展下线组成层级关系：“三八妇乐”在市场运营过程中，要求会员发展下线会员，并组成层级关系。
3、多层次计酬拉人头获利：“三八妇乐”的奖励制度中，设置了：消费奖、互助奖、对碰奖、管理奖、分红奖等。
五、双驱动平衡奖：
左右区域累计 按级差计算 1：2或2:1=50：100 10PV单（小区经理） 1：2或2:1=500：1000 20PV单（经理） 1：2或2:1=2000：4000 30PV单（大区经理） 1：2或2:1=5000：10000 40PV单（区域经理） 当左右区各出现一个区域经理时：10PV单。
注：当你的第一层左右全是区域经理时就是5000：10000 时，你就不能得极差钱的，那么日后新增新每单给你10元。
六、重复消费奖：
奖金10%为重复销费、累计满100PV为计量单位。 每100PV上发15层6PV注：每100元，就是会有很多个机会的。
经销商代理计划
一级代理商：
二万元元投资，三万元货物，销售返利5％。限５０家，２％公司季度红利。
二级代理商：
二级代理商：
一万元投资，一万五千元货物，销售返利4.5％。限１００家，１％公司季度红利。
代理商：
代理商：
五千元投资，八千元货物，销售返利4％。５００家 推荐代理商，奖励10％。
