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直销企业后台建站,直销公司管理系统 18027306381

   2017-03-28 43
第一步:加入
所有经销商必须在LEXXUS支援网站上租用一个办公室,取得全球经销商ID号码,建立自己的营运中心,年租金为108.58美金。拥有订货权和发展左(L)右(R)两个区的营运权。
第二步:订货
每次订货在250BV=2000BV内,(1BV≈1.3美金净营业额)低于250BV配送费过高,而高于2000BV防止囤货和削价。具体如下:大代理1000BV(含租金13490元)2.5-4折提货。多个订货方案任选。
中代理250BV(含租金4070元)5折—5.5折。
第一项收入零售批发利润50—120%,公司建议低零售价。
第三步:发展加盟连锁
第二项奖金:10%直接推荐服务提成:如你建立甲乙两个加盟商,甲、乙每次进货有10%提成,如i000BV×10%×2=200美金
第三项奖金;组织管理奖,无限代累积按周结算。
条件:经销商低必须建立左(L)右(R)两个营运中心。中代理商订货低符合250BV,或加直接营运中心累积到15001BV;大代理商1000BV或加直接营运中心累计到3000BV。L+R=7500BV(符合2500+5000原则)为一局,中代理250美金局,大代理500美金局。
特点1:中、大代理商保持积分累积资格为每四周完成45BV-90BY的消费额;
特点2:收入高限制为25万美金周。

银卡会员2000     金卡会员4000      钻石会员8000    贵宾16000

 

1:推:荐奖--    10%          12%          15%         20%推荐人报单业绩

 

2:见点奖---   7层           8层          10层         12

 

3:领导奖---   4%到          6%          8%           10%

 

拿直推的前3代报单业绩

 

4:旅游分红。

 

5:,交税5%

 

见点奖:

 

银卡会员见点:不管下面报多少,见点都是20

 

金卡会员见点:下面报2000,见点是20,报4000或以上见点40

 

钻石会员见点:下面报2000,见点是20,报4000见点40,报8千或16000见点是80

 

贵宾见点:下面报2千,见点20,报4千见点40,报8千见点80,报1.6万见点160

 

三:旅游分红

 

1:激活机制,自己直接推荐一个人,激活旅游分红。

 

银卡2000,推荐2000,4000,8000,16000的都是返还2000

 

金卡4000,推荐2000,返2000,还需要再推荐2000,才达到本金返还,4000以上的返还4000

 

钻石8000,要推一个2000,返2000,推40004000,推8000160008000

 

贵宾16000,推2000,4000,8000都是返2千,4千,8千,推1600016000

 

2:每日平均返投资本金(50个工作日内回本)

 

3:直推自己本金3倍业绩的,按投入本金奖励一倍,也是50天返回。

 

2000能拿100万以上出局。

 

4000能拿金额200万以上出局。

 

8000能拿金额400万以上出局。

 

16000能金额800万以上出局。

 

电子币,报单。奖金币。

 

贵宾注册后成为报单中心,只能报单中心注册激活会员,报单费设置参数

5、奖利分红:15%  (增送礼品时分红是关闭壮态)
15% 每月分一次(数额可设制)。增送礼品时不发放、手动关闭。
注:结算系统自动统计生成并提示由手动发放,分红必须达到分红条件!分红结算设制手动发放开关,增送礼品时不发放!但奖利。分红百分比列可直接调整额度。
    分红3%:条件:1、累计直推第三单。(手动设定)
                条件:个人收入累计≥(手动设定)万元;
    B级分红5%:条件:条件:1、累计直推第四单。(手动设定)
                条件:个人收入累计≥(手动设定)万元;
    C级分红7%:条件:条件:1、累计直推第五单。(手动设定)
                条件:个人收入累计≥(手动设定)万元;
注;分红条件由系统自动统计手动发放。增送产品时不分红,只奖利。
1、 股权认购额度:
一个低认购额度:3000股(为一个基础销售单位),超过3000股以上按1000股递增,以此类推;高认购股数100万股。
2、投资回报:
     股权收益+月度分红
     1.分红比例:认购股权7万元以下(不含7万元)3%月,认购股权7万元以上(含7万元)5%月。
     2.分红时间为投资时间的次月对应日(如11月3号投资,12月的3号到账,需要头一天提示)。
3、 直接销售业绩奖励比例与办法:
     直接销售奖励比例:10%(24小时发放)
4、 月度总业绩现金奖励:10%
     1.必须个人完成销售3个以上股权单位。
     2.小部门完成销售业绩10万元以上。
     3.总业绩达到50万元以上。
     符合上述3个条件者加权分配,多每人每月拿10份。参与月奖的奖励要求系统能自动扣除业绩。以10万元为单位,如只有三个部门,每个部门先扣除业绩10万,再从业绩好的部门扣20万元业绩,扣足50万元每份。
5、轿车奖励:每月新增业绩的5%,用于车奖分红 。(加权平均每月结算)
    1.必须个人完成4个以上股权单位。
    2.小部门完成销售业绩15万元以上。 
3.总业绩达到240万元以上。
以上条件达成条件算一份,如条件符合两倍算两份,多10份。车奖在后台有显示,每月累计。达到12万开始提示。


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